Deine Roadmap zum Job in Australien
Bereit, dich durch das Lucky Country zu arbeiten?
Du bist hier richtig. Unten findest du alles, was du brauchst, um in Down Under direkt durchzustarten – von der Steuernummer und dem Bankkonto bis zum perfekten CV im Aussie-Stil. Wenn du noch kein Working Holiday Visum hast, fang dort an.
Egal ob du der Sonne für saisonale Erntearbeit folgst, in einem Pub an der Küste Bier zapfst oder Touren im Outback führst – hier sind die wichtigsten Schritte, um eingestellt und bezahlt zu werden.
Ohne die TFN wirst du mit dem höchstmöglichen Steuersatz besteuert (rund 45 %).
Wichtig für die lokalen Gehaltssysteme.
Die „Big Four“ (CommBank, Westpac, NAB, ANZ) sind am verbreitetsten, aber Wise ist eine starke digitale Alternative.
Mehr Infos in unserem ausführlichen Banking-Guide
Wenn du in einer Bar, einem Restaurant oder einem Casino arbeiten willst, brauchst du diese bundesstaatsspezifischen Zertifikate.
Australiens Landwirtschaft ist riesig und ist stark auf Working Holiday Maker (WHMs) angewiesen. Wenn du dein Visum auf ein zweites oder drittes Jahr verlängern willst, ist „specified work“ (meist regionale Farmarbeit) oft Pflicht.
Das ganze Jahr über: Im Sommer ist die Hauptzeit fast überall, aber dank Australiens unterschiedlichem Klima gibt es jeden Monat irgendwo im Land einen „Harvest Trail“.
Die „88 Days“: Viele Backpacker machen das, um sich die Visumsverlängerung fürs zweite Jahr zu sichern.
Networking: Du lebst und arbeitest mit Leuten aus aller Welt. Es ist harte Arbeit, aber das soziale Leben ist legendär.
Von Melbournes Laneway-Cafés bis zu Sydneys Bars am Wasser – die Gastronomie ist das Herzstück des sozialen Lebens in Australien.
Ketten & Versetzungen: Für eine große Hotelgruppe oder Pub-Kette zu arbeiten kann ein „Golden Ticket“ sein. Manche lassen dich an andere Standorte versetzen, während du an der Küste entlangreist.
Hohe Löhne: Australien hat einen der höchsten Mindestlöhne der Welt, und Wochenend-Zuschläge (Extralohn am Samstag/Sonntag) machen die Gastronomie sehr lukrativ.
Skills lernen: Auch mit wenig Erfahrung lernen dich viele Stellen ein, wenn du eine „can-do“-Einstellung mitbringst.
Mit dem Great Barrier Reef, dem Red Centre und Surfspots auf Weltklasse-Niveau sucht der Tourismussektor immer nach motivierten Mitarbeitern.
Coole Perks: Oft gehören kostenlose oder stark vergünstigte Touren, Tauchgänge oder Skydives zum Job.
Vielfalt: Die Rollen reichen vom Decksjob auf Segelbooten bis zur Rezeption einer Outback-Rinderfarm.
Das sind die Schwergewichte. Nutze Seek für eher professionelle oder längerfristige Stellen und Jora für ein breites Netz an lokalen Anzeigen.
Such nach „Australia Backpackers“ oder „Jobs in [Stadtname]“. Es ist ein bisschen „Wilder Westen“, aber der schnellste Weg, sofort anfangen zu können – ohne viel Bürokratie.
In Australien zählt der Handschlag noch viel. Druck dir einen Stapel Lebensläufe aus und geh zwischen 14 und 16 Uhr (der „ruhigen Zeit“ für Cafés und Bars) los, um direkt mit dem Manager zu sprechen.
Australische Arbeitgeber schätzen Kürze und „Fit“. Sie wollen wissen, dass du zuverlässig bist und legal arbeiten darfst.
Lass die Noten weg: Aussie-Manager wissen nicht, was ein Abitur, GCSE oder A-Level ist. Gib einfach deinen höchsten Abschluss an (z. B. „Abitur“ oder „Bachelor in Marketing“) und gut.
Halte es kurz: Konzentriere dich auf Erfahrung und Skills. Nutze 3–4 Bullet Points pro früherem Job.
Visumsstatus ist entscheidend: Schreib ganz oben in deinen CV: „Aktuelles Visum: Working Holiday (Subclass 417/462)“ und nenne dein Ablaufdatum.
Lokale Kontaktnummer: Nimm eine australische Telefonnummer. Arbeitgeber rufen viel eher eine lokale Nummer an als eine internationale.
